カムバック再雇用制度comeback rehire

下記条件を満たす方

• 勤続３年以上で退職した従業員であること。
  

  ※退職時の雇用形態が契約社員、キャストであった方は除きます。
  ※懲戒解雇および諭旨退職により退職された方はご遠慮ください。

• 退職後の経過年数５年以内であること。
  

  ※但し、当社での重要資格保持者は退職後の経過年数を問いません。
  ※重要資格については、申込み時にお問い合わせください。

• 申込み時に就業規則で定める定年年齢以下であること。

• 下記『ご応募はこちら』より必要事項をご入力の上、ご応募ください。
• 面接および適性検査を実施の上で、再雇用の可否を決定します。