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| 仕事内容 |
建物の設備管理、清掃管理 |
| 求める人材 |
設備管理業務経験者で顧客とのコミュニケーションが出来る方。 |
| 勤務地 |
全国主要各都市 ≪主な勤務地≫東京・名古屋・大阪・京都・滋賀・広島・岡山・高知・福岡・札幌・仙台、他 |
| 待遇・福利厚生 |
当社規程により優遇 給与改定年1回、賞与年2回 社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) |
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| 仕事内容 |
新築・改修工事の施工管理 |
| 求める人材 |
ゼネコンでの施工管理経験のある方。また、指導力のある方。 |
| 勤務地 |
≪主な勤務地≫東京・名古屋・大阪 |
| 待遇・福利厚生 |
当社規程により優遇 給与改定年1回、賞与年2回 社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) |
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| 仕事内容 |
不動産関連業務(仲介・リーシング等)の様々なニーズに応える業務 |
| 求める人材 |
不動産関連の経験者で、企画力のある方、または柔軟性のある方。 |
| 勤務地 |
≪主な勤務地≫東京・名古屋・大阪 |
| 待遇・福利厚生 |
当社規程により優遇 給与改定年1回、賞与年2回 社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) |
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| 仕事内容 |
建物の管理業務に関する営業を担当 |
| 求める人材 |
柔軟性に富んだ考えを営業に活かせる企画力のある方、および行動力のある方。 また、会社の将来のビジョンをイメージできるマネージャー候補。 |
| 勤務地 |
全国主要各都市 ≪主な勤務地≫東京・名古屋・大阪・京都・滋賀・広島・岡山・高知・福岡・札幌・仙台、他 |
| 待遇・福利厚生 |
当社規程により優遇 給与改定年1回、賞与年2回 社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) |
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| 仕事内容 |
社内ルールに沿った書類のチェック作業や運用が出来ているか等の指導をする業務。
また、改善等も行なう。 |
| 求める人材 |
柔軟性が有り、改善策等を提案できる方。 |
| 勤務地 |
≪主な勤務地≫東京・大阪 |
| 待遇・福利厚生 |
当社規程により優遇 給与改定年1回、賞与年2回 社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) |
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| 仕事内容 |
【総務】人事・採用事務および社会保険・給与計算 【経理】申告書、決算書の作成等 |
| 求める人材 |
総務・経理の経験が有り、柔軟な対応ができる方。 |
| 勤務地 |
≪主な勤務地≫東京・京都 |
| 待遇・福利厚生 |
当社規程により優遇 給与改定年1回、賞与年2回 社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) |
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